师资队伍

齐贤学校2021春校本研修项目

发布日期:2022-07-24   来源:齐贤学校   

编号___________

别 

师德与素养

实践体验

     奉贤区校本研修项目

     

      

      

项目名称      身正为师,提升教师育人能力                 

       王洁           联系电话    57576096            

负责人单位              奉贤区齐贤学校                         

申请日期               2021.3                       

奉贤区教育培训管理中心

   

一、项目负责人必须是该项目研修的实际主持者,并在研修中承担相应的任务。

二、精心设计并提纲挈领地填写“校本研修项目”方案中的各个专题,能较详尽地反映出项目研修的背景、目标、内容及实施等方面的内涵。

三、项目研修小组成员指项目设计人员,实际操作培训的人员。

四、申请书须经学校领导审核签署明确意见并加盖公章后方可上报(一式三份)。

一、基本情况

项目名称

身正为师,提升教师育人能力

项目负责人

姓名

王洁

年龄

46

职称

中学高级

职务

校长、副书记

工作

单位

奉贤区齐贤学校

E-mail

hmzxwj@126.com

联系电话

15921605840

研修

 

年龄

职称

工作单位

担任职务(任教学科)

项目分工

王洁

46

中学高级

齐贤学校

教育教学管理

全面统筹规划

   周爱民

58

中学一级

齐贤学校

教育管理

师德培训、考核

郭燕

45

中学高级

齐贤学校

教育教学管理

实施、考核与评价

乔艳

37

中学一级

齐贤学校

德育、工会管理

实施、考核与评价

刘燕

44

中学一级

齐贤学校

教学管理

实施、考核与评价

朱琳琳

35

中学二级

齐贤学校

培训管理

策划过程管理

参加研修的对象

全体在职教师

参加研修人数

91

项目完成的起始时间

2021.3

结束时间

2021.6

总课时

30

申请学分

3

课程(项目)类别

师德与素养课程        □实践体验课程  

二、项目研修背景和意义

包括本项目研修的背景、研修对象的现状与需求情况、现实意义

    在学校的思想教育政治过程中,青少年的思想品德修养往往与进行实施德育工作的直接工作者——教师有直接关系。如果教师自身德育能力不足,就会致使学生道德能力低下,身心无法得到良好的发展。所以为了更好提高学生的思想道德素养,就需要不断提高教师的道德修养,推动教师德育能力的发展。

德育工作是教师在日常教育教学工作中应该履行的重要内容,“德”的发展在学生的自我发展过程中,是促进其能力全方位提高的重要因素。教师的德育能力,需要教师通过自身的不断努力,再结合自己丰富的知识经验,在学生中树立起良好威信,对学生进行正确的思想品德建设工作。教师要通过向学生传输正确的思想品德教育内容,促进学生综合素养的发展。

因此,教师的德育能力对于发展学生的道德品质具有至关重要的作用,我们要不断提高我校广大教师的师德师风修养,提升全体教师的育人能力。

三、项目研修设计

填表要求

包括本项目的研修目标、研修内容、研修形式、考核形式等。

研修目标:目标需具有可操作性、可检测性。

操作模块:模块间围绕项目有一定的内在联系,一般不要超过六个操作模块。

一、 研修目标

1.通过理论学习,不断提高广大教师的师德师风修养,提升我校全体教师育人能力。

2.通过分内容实践培训,在课堂教学中深植育人观念,提升教师在学生道德判断和行为选择上的引导能力,以身作则,用自己规范的言行举止去感染学生。

3.通过对身边优秀教师的事迹分享和学习,激发教师自我学习意识,敢于自省不足之处,不断完善自身德育能力。

二、 研修内容与研修形式

序号

   

主题

根据项目情况可自行添加删减

时间

研修内容

研修形式

主讲人

负责人

课时

模块一主题:

理论学习

2021.3

“展师表风采、树师德风范”系列主题教育活动

专题讲座

党支部

4

2021.4-

2021.5

学习《做一个温暖的师德实践者》书籍

自学研读、撰写读书心得并交流

党支部

6

模块二主题:

实践体验

2021.3

教师育人格言征集

展示交流

教导处

2

2021.4

“课堂教学深植育人观念”课堂教学设计研讨

教研组活动

教导处

6

2021.5

身正为师“提高教师行为规范”行动建议

年级组活动

政教处

4

2021.6

校新一届“贤教师”评选,事迹分享交流

先进事迹学习推送

党支部

校长室

4

模块三主题:

总结交流

2021.6

“重视师德修养,提升育人能力”学习总结

撰写学习小结

校长室

教导处

4

三、考核形式

采用综合评价方式:考勤(10%

作业:作业完成数量、质量等(60%

效果:活动参与度、发言、获奖等,学校鉴定,教师自评与反思(30%

累计总分60分以上为合格

四、预期效果及展示方式

预期效果及展示方式

预期效果:

通过本次校本研修切实提高我校广大教师的师德师风修养,提升全体教师的育人能力。

展示方式:

1.行动建议征集

2.课堂教学设计评比

3.“贤教师”先进事迹宣送

五、完成项目的条件与保证

(包括经费的预算、主讲教师能力、完成研修的外部条件等)

 、项目开支所需经费预算总额: 20000  元 

序号

支出内容

所需经费(元)

备注

1

培训资料费

10000

购买书籍、文化布置等

2

资料印刷费

2000

学习资料印刷等

3

专家指导费

8000

聘请专家指导

二、主讲教师能力

充分利用校内资源, 大力开发学校优秀教师能力,并聘请专家作专业指导。

三、完成研修的外部条件

1.培训实行校长负责的管理机制,纳入学校年度发展规划和教育计划。并由校长、书记、副校长、教导主任、德育主任和师干训干部作为小组成员,具体负责此项目的实施。

2.培训经费列入学校年度预算,提供教师学习所需的专业书籍、场所和其它相关费用。

3.整合优质资源,创新培训体系。重视教师主体参与,突出教研训一体,以校本研修为基础,完善学校教师培训体系。

六、项目论证意见

校(园)意见

此研修项目能不断提高我校全体教师师德师风素养,躬身为师、教书育人,不断激发提升每位教师的育德能力,符合学校目前发展需要,学校将对培训工作所需要的人力和物力等方面予以保障。

单位(盖章)               负责人(盖章)

2021 3   12     

项目研修评审小组意见

  负责人(盖章)

        

项目研修领导小组意见

               负责人(盖章)

        

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